የኩባንያ ባህል

የኮርፖሬት ባህል ግንባታ
● የቡድን አስተዳደር ስርዓት---- የሰራተኛ ሠራተኛ የስነምግባር ደንብ, ቅን የሆነ እና የቡድን ሥራን ማሻሻል.
Consones ማገናኘት (ሰርጦች)--- የሽያጭ ሰርጦች ማፋጠን እና የሽያጭ መስኮች ያስፋፋሉ.
● የደንበኛ እርካታ ፕሮጀክት---- ጥራት በመጀመሪያ, ውጤታማነት, መጀመሪያ ደንበኛ በመጀመሪያ, ዝና.
● የሰራተኛ እርካታ ፕሮጄክየሠራተኞቹን ሕይወት በማክበር, የሰራተኞቹን ሕይወት ማክበር እና ለሠራተኞቹ ጥቅም ፍላጎት ማሳደር አስፈላጊ ነው.
● የሥልጠና ስርዓት ንድፍ---- የባለሙያ ሰራተኞችን, የባለሙያ ቴክኒሻኖችን, የባለሙያ አስተዳደር ችሎታዎችን.
● ማበረታቻ ሥርዓት ንድፍ---- የሰራተኛ ሞራትን ለማሻሻል የተለያዩ ማበረታቻ ዘዴዎችን ማቋቋም, የሰራተኛ አፈፃፀም አጠናቃንን ከፍ እንዲል እና የድርጅት አፈፃፀም ማሳደግ.
● የባለሙያ ሥነ ምግባር
1. ፍቅርና ለሥራ መወሰን, የሠራተኞቹን የስነምግባር ደንብ እና የሥነ ምግባር ደንብ እና ህጎች ያዙ.
2. ኩባንያውን ውደዱ, ለድርጅቱ ታማኝ ይሁኑ, የኩባንያውን ምስል, ክብር እና ፍላጎቶች እንዲጠብቁ ያድርጉ.
3. የድርጅቱን መልካም ወጎች ማክበር እና የድርጅት መንፈስን ወደፊት ወደፊት መሄድ.
4. የባለሙያ ሀሳቦች እና ምኞቶች ይኑርዎት, እናም ጥበቡን እና ጥንካሬን ለድርጅት ለመወሰን ፈቃደኞች ናቸው.
5. የአንድ ቡድን መንፈስ መንፈስ እና የጋዝነት መርሆዎች, በአንድነት, በአንድነት, እና ያለማቋረጥ ማስፋፋት.
6. ሐቀኛ ሁን እና ሰዎችን ከልብዎ ይያዙ; የምትናገረው ነገር ውጤታማ ይሆናል እናም ተስፋዎችዎን ይጠብቁ.
7. አጠቃላይ ሁኔታውን ከግምት ውስጥ ያስገቡ, ጠንቃቃ እና ሀላፊነት ያላቸው, ከባድ ሸክም ተሸክመው, እናም የግለሰቦችን ፍላጎቶች የሚጠብቁ ፍላጎቶችን ይታዘዛሉ.
8. ግዴታ ለቆመ, ያለማቋረጥ ዘዴዎችን እና እውነታውን በጥሩ ሁኔታ ያመቻቹ.
9. ዘመናዊ የባለሙያ ስልጣኔን ያስተዋውቁ, የአካል ስልጣንን, እውቀትን, ችሎታን, ችሎታን, ችሎታን, ስልጣኔን ያክብሩ, ስልጣናዊ አቋም ለመፍጠር ይጥሩ እና ስልጣናዊ ሠራተኛ ለመሆን ይጥሩ.
10. የትብብር እና የትጋት ሥራ መንፈስን ያስተካክሉ, እና ስራውን በከፍተኛ ጥራት እና ውጤታማነት ይሙሉ.
11. በባህላዊ አፈፃፀም ላይ ያተኩሩ, በተለያዩ የባህላዊ ጥናቶች በንቃት ይሳተፉ, እውቀትን ያስፋፉ, አጠቃላይ ጥራት እና የንግድ ሥራ ችሎታዎችን ያሻሽሉ.
● የሰራተኛ የስነምግባር ደንብ
1. የሰራተኞቹን የዕለት ተዕለት ባህሪን ማደራጀት.
2. የሥራ ሰዓቶች, እረፍት, ለእረፍት, ለመገኘት እና ለመልቀቅ
3. ግምገማ እና ሽልማት እና ቅጣት.
4. የጉልበት ካሳ, ደሞዝ እና ጥቅሞች.